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社会保险中的养老保险,能够为参保人的晚年生活提供一点基础的生活保障,不过想要领取养老金,需要满足两个条件,一个是需要达到合法退休年龄,一个是需要满足最低15年的缴纳年限要求,那么按60%交29年能拿多少?我们将在下文为您介绍。
按60%交29年能拿多少?确认了缴费档次和缴费年限的前提下,可以判断这位退休人员应该是企退人员,这时候想要知道参保人能够获得多少养老金,和该人员参保地的上年度在岗职工月均工资是离不开关系的,另外,由于29年的工龄是比较长的,还需要考虑是否拥有视同缴纳年限,按照目前的视同缴纳年限认定时间分界标准,分为1992年分界线和1995年分界线两方面进行介绍。
1、1992年分界线
假设甲地按照1992年作为视同缴纳年限的分界线,则在2023年到达合法退休年龄的29年工龄参保人是没有视同缴纳年限的,如果甲地的上年度在岗职工的月均工资为6600元,齐某是甲地的养老保险参保人,拥有29年的工龄,合法退休年龄为60周岁,按照60%的档次缴纳社保,则实际缴纳基数为3960元,那么齐某退休之后的养老金为:
基础养老金=(6600+3960)÷2×29×1%=1531.2元,个人账户养老金=3960×8%×12×29÷139=793.13元,每月的总养老金为1531.2+793.13=2324.33元。
2、1995年分界线
假设乙地按照1995年作为视同缴纳年限的分界线,则在2023年到达合法退休年龄的29年工龄参保人拥有1年视同缴纳年限,如果乙地的上年度在岗职工的月均工资为5900元,过渡性指数为1.2%,袁某是乙地的养老保险参保人,拥有29年的工龄,视同缴纳年限1年,合法退休年龄为60周岁,平均缴费指数0.6,个人账户余额9.5万元,那么袁某退休之后的养老金为:
个人账户养老金=95000÷139=684.45元,基础养老金=5900×(1+0.6)÷2×29×1%=1368.8元,过渡性养老金=5800×0.6×1×1.2%=41.76元,每月的总养老金为684.45+1368.8+41.76=2095.01元。
我国养老金主要有基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金受到参保地的社平工资的影响会比较大,由养老保险统筹账户负责发放,能够更好地促进社会的相对公平,在实际生活中,建议参保人能够在经济发展好一些的地区开展工作和社保的缴纳,对于自己退休之后的养老金待遇是会有一定影响的。
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